Sommaråtagande — vad frigör det?
Samma personalgrupp, samma semesterrätt, olika placering av semestern. Flytta veckorna, lägg på åtaganden och se vad som händer med tillgången vecka för vecka — och vad alternativen kostar.
Året, person för person
Mörka fält är semester. Den gula bakgrunden är huvudsemesterperioden. Ljusare gröna fält är semesterveckor som har flyttats ut ur perioden genom ett åtagande. Klicka på ett namn för att stega dess åtagande 0 → 50 → 75 → 100 %.
Tillgång mot behov, vecka för vecka
Stapeln är antalet medarbetare i tjänst. Den streckade linjen är bemanningsbehovet. Rött är det som saknas och måste lösas med vikarier, inhyrning eller neddragen verksamhet.
Tre sätt att lösa samma sommar
Alla tre kolumnerna utgår från samma bemanningsbehov och samma semesterrätt. Skillnaden är hur bristen täcks.
| InhyrningAlla tar huvudsemester i perioden | ÖveranställningNya tjänster som bemannar perioden | Din planÅtaganden och överanställning |
|---|
Schablonerna i vänsterspalten är startvärden, inte sanning — byt dem mot era egna löne- och hyrnivåer innan siffrorna visas för någon annan. Semesterplaceringen är modellerad, inte hämtad ur Heroma: den sprider huvudsemestern jämnt över perioden och lägger utflyttade veckor där belastningen är lägst.